In april kondigde Logica aan 1300 banen te schrappen. Toen was het nog onduidelijk hoeveel dat er in Nederland zouden zijn. Nu wel, namelijk 100. En voor de IT partijen die nu denken: hunting ground… Nee, geen IT’ers, geen declarabele functies, enkel back office. Maar wie nu dus op zoek is naar goede administrateurs of andere office medewerkers, ik zou eens extra goed zoeken op Logica mensen in CV databases en Linkedin.
Netto 2x zoveel verdienen?
-
Lindy Dragstra
- 21 mei 2008
- in Beleid,
- 5.974 views
- 6 reacties
Dat biedt een bedrijf aan SAP-specialisten, meldt Computable gisteren. Het bedrijf dat 110 mensen gedetacheerd heeft, wil er 140 consultants bij krijgen. Ook het Financieele Dagblad publiceerde deze informatie. Met zo’n propositie hoef je geen grote wervingscampagnes op te tuigen. De IT-professionals die op harde Euro’s uit zijn, komen dan vanzelf naar je toe. Toch?
Iedereen is tegenwoordig maar zwanger
-
Floor Drees
- 21 mei 2008
- in Gen Y, Recruitment trends & nieuws,
- 2.779 views
- 4 reacties
Het kabinet juicht het heel erg toe en iedereen lijkt het in de zomer opeens te zijn: zwanger. Een collega van me is één jaar ouder dan ik ben en zij is ‘het’ ook. Bijna per direct is ze gestopt met de Hunkemöller en begonnen met administratief werk bij de universiteit van Leiden, wat beter verdiend dan het verkopen van opgesneden badpakken aan dames op leeftijd.
Twintig is het nieuwe dertig
De een schreeuwt nog harder dan de ander hoe heerlijk het voor haar is zo vroeg met kinderen te beginnen. Maar de hierboven geïntroduceerde collega werkte al. Als je aan kinderen begint tijdens je studie, verklaren veel mensen je echter voor gek. Veelgehoord weerwoord van de student-moeders: op je veertigste zijn de kinders het huis uit en kun je doen wat je wilt. Eh ja, maar waarom doe je dat niet op je twintigste?
Vergelijkingssites voor werkgevers: Jobber
-
Marc Drees - 21 mei 2008
- in Recruitment innovatie,
- 10.926 views
- 11 reacties
Vergelijkingssites hebben een grote invloed op het koopgedrag van bezoekers van die site. Dus vroeg ik me twee dagen geleden af waarom er nog geen “Kieskeurig.nl” voor werkgevers bestond.
En dat had was stom, want die blijken al te bestaan. In meervoud inderdaad. De volgende vier sites zijn genoemd:
- Jobber
- Jobinsider.nl
- indeWandelgang
- Sollicitatieleed
Dus heb ik de belofte gedaan om dit soort sites eens aan een kritische blik te onderwerpen en zelf eens een vergelijkend warenonderzoekje te doen.
Vandaag begin ik met Jobber.
Yandex: Googelen voor Russen
-
Marc Drees
- 21 mei 2008
- in Search technologie,
- 2.329 views
- 0 reacties
Yandex is van plan om dit najaar naar de beurs te gaan; oftewel: te IPOen (Initial Public Offering).
En daarmee verwacht het bedrijf tussen 1,5 – 2,0 miljard dollar op te halen. Dollar, want ze willen de IPO in New York (Nasdaq) doen…
Voor wie het nog niet wist, er zit geld in search. Zoveel is duidelijk. En hoewel de waardering van Yandex natuurlijk in het niet valt bij Google is $ 5 miljard ( de geschatte waarde na de IPO) natuurlijk nog steeds een formidabel bedrag.
Recessie in de VS? Kranten in zwaar weer!
-
Marc Drees
- 21 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.724 views
- 3 reacties
Gannett publiceerde gisteren de resultaten over het eerste kwartaal van 2008. Gannett? Wie zijn dat? Onder meer een krantenuitgever. Maar dan wel een hele grote; zowel in Amerika als in de UK.
Als Gannett niest dan kan je zeggen dat de kranteneconomie zich niet lekker voelt. En Gannett heeft geniest. Met dramatische resultaten over Q1 van 2008.
Populairste werkgever?
-
Bas van de Haterd
- 20 mei 2008
- in Employer branding, Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
- 5.951 views
- 5 reacties
Vanavond was ik op de Universum Awards. En al Twitterend zat ik te kijken naar de sprekers over diversiteit. En toen kwam het bericht binnen dat Rabobank in Q1 de populairste werkgever was. Interessant, want aan het eind van de avond werden de awards uitgereikt voor populairste werkgevers onder studenten. Het leek mij uitermate interessant dit te vergelijken.
M-Freelance, basaal en effectief
-
Marc Drees
- 20 mei 2008
- in Over RecruitmentMatters,
- 1.981 views
- 0 reacties
Hoewel het wel zo voelt ben ik natuurlijk niet uitsluitend met RecruitmentMatters bezig. Zo gaat er binnenkort een nieuwe site live waar werkzoekers een slechte online sollicitatie-ervaring kunnen melden: Sollicitatieklacht.nl
En wat is een site zonder een goede tekst? Juist, niet veel soeps. Dus was ik op zoek naar een tekstschrijver; maar mijn vrienden- en kennissenkring leverde geen hits op.
Getastudent.nl. Van studenten die snel rijk denken te worden?
-
Marc Drees
- 20 mei 2008
- in Recruitment nieuws,
- 19.067 views
- 36 reacties
Er is een nieuw en merkwaardig initatief gestart: Getastudent.nl.
Het is nieuw omdat de site vandaag live schijnt te zijn gegaan met een marktplaats waar bedrijven en studenten elkaar kunnen ontmoeten voor stages en bijbanen.
Merkwaardig omdat ze bij een geslaagde ontmoeting tussen bedrijf en student een zeer hoog bedrag in rekening denken te kunnen brengen: EUR 850.
The Consultancy Group: een origineel buitenbeentje
-
Marc Drees
- 20 mei 2008
- in Recruitment innovatie,
- 6.454 views
- 4 reacties
Waar kan een toekomstige consultant terecht voor een goed beeld van zijn of haar vakgebied? Bij The Consultancy Group (TCG). Een site voor en door consultants.
Een zeer interessant en lovenswaardig concept, waarmee TCG al de nodige positieve aandacht in de blogosfeer heeft gekregen (zie o.a. Frankwatching, An de Jonghe, Personeelslog).