RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1023

Vergelijkingssite voor werkgevers?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2008
  • in Recruitment innovatie,
  • 9.961 views
  • 21 reacties

Chart_radar Frank Janssen heeft een zeer lezenswaardige posting geschreven over de (grote) invloed van vergelijkingssites op het koopgedrag van consumenten.

Hij vermeld hierbij ook een onderzoek bij JC Whitney waarbij een gebruikerswaardering een enorme invloed op de omzet van een leverancier blijkt te hebben:

  • 5 sterren: + 16% omzet
  • 4 sterren: + 8% omzet
  • 3 sterren: – 10% omzet
  • 2 sterren: – -23% omzet
  • 1 ster: -31% omzet

En eerlijk gezegd verbaast me dat helemaal niets. Als ik tenminste naar mijn eigen zoek-, vergelijk- en koopgedrag op Amazon kijk.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Net 115.000 nieuwe vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 mei 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.895 views
  • 5 reacties

De vacaturesite top 10 Over de afgelopen drie weken zijn er iets meer 115.000 nieuwe vacatures bijgekomen. En dat is een dramatische daling vergeleken met de afgelopen week, toen er nog bijna 135.000 nieuwe vacatures konden worden gemeld.

De piek van 152.000 nieuwe vacatures, zoals drie weken geleden gemeld, is alweer helemaal vergeten.

(meer…)

Vergaderen met schijndooien

  • Floor Drees
  • 19 mei 2008
  • in Gen Y,
  • 4.265 views
  • 8 reacties

Ondernemingsraden vergrijzen in hoog tempo. Ambitieuze jongelingen zien de leden vooral als verbitterde oude mannen. En de OR wordt gezien als een belemmering in je verdere carrière. Want, althans zo denken velen, de directie vindt de OR maar een irritant orgaan en de baas omringd zich nu eenmaal liever met ja-knikkers dan met wijzende vinger-types.

Geen spontane keuze
voor een bedrijf is het van belang dat de OR representatief is, een afspiegeling van de werkvloer. De ABN Amro had er een door een arbeidscommunicatie-bureau verzorde campagne voor nodig om de OR te vullen.

(meer…)

Kandidaten vinden in Oost Europa?

  • Bas van de Haterd
  • 19 mei 2008
  • in Internationaal,
  • 1.657 views
  • 0 reacties

Waar vinden we onze nieuwe arbeidsmarktpopulatie? Niet meer in Oost Europa. De Polen geven al een terugkeer bonus aan bouwvakkers omdat ze anders de stadions voor het EK niet afkrijgen. En nu komt het nieuws dat de Tjechen Aziatische gastarbeiders werven. Alle angst voor de Poolse invasie lijkt achterhaal, want ze hebben daar zelf werk genoeg.

Topbeloningen

  • Bas van de Haterd
  • 18 mei 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  • 2.466 views
  • 0 reacties

Het was weer zover, in de Volkskrant van zaterdag het jaarlijkse stuk over de beloningen van de top in Nederland. Een altijd goed geschreven, uitstekend geresearched, kritisch, maar niet stellingnemend stuk waarvoor ik nog de Volkskrant koop (die ene keer per jaar zo ongeveer). En ook dit jaar heeft Xander van Uffelen mij niet teleurgesteld. (meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2008
  • in Knipoog,
  • 2.643 views
  • 0 reacties

Het aantal Geek & Poke cartoons over Twitter is zo groot dat de keuze almaar moeilijker wordt. Maar ook deze is weer zeer de moeite waard:

It's a long way to mainstream

Kantoorloze freelancers & de huizenmarkt

  • Floor Drees
  • 18 mei 2008
  • in Gen Y,
  • 3.305 views
  • 5 reacties

Ik kijk met afgunst naar de overvolle terrasjes. Zelf heb ik me in geen weken aan de goede kant van het terras bevonden, te weten erop. Hebben die mensen soms niets te doen? Volgens de nrc.next van 13 mei zijn dit de kantoorloze freelancers. Wel degelijk hard werkende mensen dus, die kantoor houden in grand cafés en restaurants. Ik dacht dat dat alleen weggelegd was voor schrijvers in bruine kroegen.

Werkoverleg in Bagels&Beans
Nu las ik dat Bas van de Haterd kort geïnterviewd is voor dit artikel. De aandacht voor Twitter neemt een opvallend grote plaats in het verhaal in, zou dat zijn verdienste zijn? Nu boycot ik Twitter nog steeds, maar ook ik kan in principe overal werken met mijn laptop op schoot.

(meer…)

Gaan sociale netwerken op termijn aan spam ten onder?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 mei 2008
  • in Social netwerk, Spam,
  • 2.096 views
  • 1 reactie

image Dertig procent van het aantal nieuwe accounts op grote sociale netwerken zijn zogenaamde ‘zombie’ accounts. Uitsluitend bedoeld voor spam en phishing doeleinden.

Dit meldde althans spamfigher Cloudmark, die tevens aangaf dat in de periode september 2007 – februari 2008 de hoeveelheid spam op deze sites is verviervoudigd.

(meer…)

How-to gidsjes: "Stalken op sociale netwerken"

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2008
  • in Recruiter, Social netwerk,
  • 8.842 views
  • 24 reacties

image Voor mij is Shally Steckerl de ongekroonde koning van recruitment stalkers. En hij maakt zijn kennis te gelde; met spreekbeurten, consulting diensten , een boek (Electronic recruiting 101) en met de bekende Google en Linkedin cheat sheets.

En het is blijkbaar lucratieve business om mensen te stalken op sociale netwerken; want in de afgelopen weken zijn er twee boeken op dit gebied uitgekomen:

  • Hiring inside Facebook, van Jim Durbin
  • Recruitment via Linkedin, van Jacco Valkenburg

(meer…)

Van wie is mijn data/content, 1?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 mei 2008
  • in Online privacy, Spam,
  • 2.699 views
  • 2 reacties

puzzelstukjes Wat was ik trots toen ik ooit mijn eerste doos met visitekaartjes kreeg. Van die 250 kaartjes bleven er uiteindelijk meer dan 200 ongebruikt. Maar ‘who cares’. Met een visitekaartje hoor je erbij.

En nog steeds zijn visitekaartjes een volstrekt normale manier om in het zakelijke verkeer contactgegevens uit te wisselen. Maar stel dat ik ineens zou ontdekken dat mijn visitekaartje ineens online staat?

Enter: Jigsaw.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.022 1.023 1.024 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    965 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    862 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    733 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    721 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    696 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    688 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    674 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    569 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    551 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    549 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas