RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1049

Zoals de dokter zijn kinderen verwaarloost

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 december 2007
  • in Recruitment onderzoek, Weblog,
  • 2.223 views
  • 4 reacties

Forrester geeft met regelmaat buitengewoon interessante rapporten uit. Eén daarvan is Best and Worst of Blog Design, 2006 (sorry, dit is content waar je voor moete betalen). Met daarin een evaluatie van de gebruikerservaring met een zestiental bekende blogs.

De resultaten: dramatisch tot zeer dramatisch. Geen van de weblogs was in staat te voldoen aan de minimum eisen die Forrester heeft gedefinieerd.

(meer…)

Zestig procent zegt: "Facebook’s Beacon is top!"

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2007
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 2.953 views
  • 6 reacties

Op 16 december heeft PEW/Internet het rapport Digital Footprints uitgebracht. De subtitel van dit rapport is misschien duidelijker: Online identity management and search in the age of transparency  

De belangrijkste bevindingen?

60% van de ondervraagden :

  • are not worried about how much information is available about them online
  • do not feel compelled to limit the amount of information that can be found about them online

Ben ik de enige die dit een griezelige ontwikkeling vindt?

(meer…)

Hebben sociale netwerken een toekomst?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2007
  • in Social netwerk,
  • 3.057 views
  • 1 reactie

Eén van mijn iconen, Doc Searls (‘The Cluetrain Manifesto’) stelt het als volgt:
Facebook to me is […] a walled garden. It’s still somebody’s private space. Me, I’d rather take it outside, where the conversation is free and open to anybody.

Dit geldt natuurlijk niet alleen voor Facebook, maar voor alle sociale netwerken.

En ook de volgende quote is weliswaar gericht op Facebook maar heeft evenzeer algemene geldigheid:
[…]pump-and-dump service that sees us as sticky, monetizable eyeballs in need of pimping.

(meer…)

Lokale autobedrijf vindt Hyves

  • Bas van de Haterd
  • 22 december 2007
  • in Social netwerk, Spam,
  • 2.293 views
  • 0 reacties

Helaas, ook het lokale autobedrijf uit De Meern heeft inmiddels Hyves ontdekt. Helaas, want met een illegaal profiel en een SPAM bericht is men nu bezig zich te profileren.[blockquote]Autobedrijf Kooy zegt:”Goedendag, wij zijn van Bovag Autobedrijf Kooy uit de Meern en zijn onze eigen hyves gestart. Dus bent u in het bezit van een auto of zoekt u misschien een occasion? Meld u dan bij ons aan en neem een kijkje op onze hyves of onze website. Wij hebben ca 100 occasions op voorraad, verrichten onderhoud en APK, schadeherstel, ruitreparaties ed. Alvast bedankt voor uw aandacht en graag tot ziens. Gr. van team Autokooy.nl”[/blockquote] (meer…)

Voorspellingen voor 2008

  • Bas van de Haterd
  • 22 december 2007
  • in Algemeen,
  • 46.800 views
  • 1 reactie

Bas Westland schreef op Emploit zijn voorspellingen voor het nieuwe jaar en Jakolien Sok schreef eerder op HRlog haar overpeinzingen van het afgelopen jaar (met een vooruitblik). Ik zal het stokje overnemen en mijn vooruitblik geven voor 2008.

(meer…)

M4N heeft (ook) het zwarte garen niet uitgevonden…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2007
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 7.276 views
  • 10 reacties

Gisteren werd ik gewezen op een persbericht van M4N dat op 12 december in Emerce was verschenen: Groter bereik vacaturesites door affiliate marketing.

Nou is affiliate marketing in de online wereld natuurlijk altijd bedoeld om een groter bereik te realiseren (onder het motto ‘reach equals revenue’), dus ik vroeg me af wat hier nou nieuw aan was. En dat werd bij verder lezen al heel snel duidelijk: helemaal niets!

M4N stelt echter iets nieuws te hebben uitgevonden voor de arbeidsmarkt:
[…] werknemers en werkgevers elkaar niet goed genoeg weten te vinden. M4N denkt hiervoor een oplossing te bieden met het nieuwe product dat zij op de markt hebben gebracht; een database of datafeed van het complete vacatureaanbod van de Nationale Vacaturebank.

Come again?

(meer…)

Bijna een nieuw jaar, en dus een nieuwe reeks

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2007
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 3.489 views
  • 4 reacties

In een recent artikelje over innovatie in HR vraagt Bas van de Haterd zich hardop af hoe het met het innovatieve vermogen in Nederland is gesteld. Zijn voorlopige antwoord: Droevig. Mijn voorlopige gedachte: Uitstekend. Met als uitkomst van deze zeer beperkte survey: Onduidelijkheid! En daarom heb ik mij tot doel gesteld dit eens tot op de bodem uit te gaan zoeken.

Ik ben van plan Nederlandse bedrijven te bekijken die producten of diensten bieden binnen het domein van (online) recruitment. Maar ook buitenlandse bedrijven met een Nederlandstalige oplossing en/of zeer duidelijke aanwezigheid in Nederland zal ik hierin meenemen.

(meer…)

Job komt voor werk

  • Bas van de Haterd
  • 21 december 2007
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.097 views
  • 1 reactie

De inschrijvingen voor de magneten, de prijzen voor arbeidsmarkt campagnes, zijn weer geopend. En daar hoort uiteraard een filmpje bij.
Met dank aan Frank-Ly 

Gemiste kansen

  • Bas van de Haterd
  • 21 december 2007
  • in Social netwerk,
  • 4.174 views
  • 2 reacties

Misschien wel één van de grootste gemiste kansen in online recruitment van het moment: H&M in Hyves. Ik heb vanaf het eerste moment dat ik me professioneel ben bezig gaan houden met recruitment en sociale netwerken al gezegd dat daar een enorme potentie lag, op een hele laagdrempelige manier. H&M is een sterk merk onder (jonge) meisjes. Ze hebben op dit moment de op twee na populairste hyve die er is met 150.000 fans. Ook mede blogger Floor heeft al aangegeven wat de H&M gekte in Nederland soms doet. En toch, toch doet H&M daar niets mee, en daar spreekt men zich nu ook over uit. (meer…)

Engeland: Kapotte lampen belangrijker dan privacy

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 december 2007
  • in Knipoog, Recruitment nieuws,
  • 1.824 views
  • 0 reacties

En ik maar denken dat de regelzucht van de Nederlandse overheid geen grenzen kent. Tot vandaag. Want een officieel memo van het House of Commons heeft een richtlijn uitgevaardigd wat een MP (Member of Parliament) moet doen in het geval van een gebroken spaarlamp. Serieus! En het is bepaald geen kinderachtige richlijn:

clip_image002

Fantastisch!

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.048 1.049 1.050 … 1.071
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1459 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1357 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1277 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1270 keer bekeken

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1225 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    939 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    798 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    754 keer bekeken

  • ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

    734 keer bekeken

  • Breaking news: nog geen vacatures in september 2025

    733 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Een verbijsterende about-face van 8vance

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Een kleine oefening voor de maandagmiddag

    0 reacties

  • Welkom CompetentNL. Tweede aflevering

    0 reacties

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

  • :
    De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    Marco van Hurne

  • :
    10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    Marco van Hurne

  • :
    Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    Jan

  • :
    Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas