Mijn keuze uit de Geek and Poke cartoons van deze week. En ook deze brengt het bekende dillema tussen business en IT weer heel fraai in beeld:
Nederland HR-Land 1.0 upgrade naar 2.0?
-
Ronald Kreugel
- 24 februari 2008
- in Algemeen, Web 2.0,
- 4.546 views
- 9 reacties
Volgens vele analisten, consultants, deskundigen, technologie leveranciers en trendwatchers zou de klassieke HR afdeling inmiddels volledig geoutsourced zijn en de HR manager zou zich alleen nog maar bezighouden met strategische zaken. Helaas blijkt de werkelijkheid heel anders te zijn en is Nederland in mijn ogen nog steeds een echt HR-land 1.0. (meer…)
Linkedin verkracht?
-
Marc Drees - 23 februari 2008
- in Recruiter, Social netwerk, Spam,
- 4.480 views
- 7 reacties
Shally Steckerl is een recruiter die als geen ander de online vergaarbakken door weet te struinen op zoek naar talent. Zijn cheat sheets over Google en Linkedin zijn populaire werkjes in de US.
En in zijn laatste blog entry weet Shally vol trots te melden dat Linkedin voor leden met een Pro Plus account de database volledig kan worden doorzocht:
Reclames en weblogs mixen niet.
-
Marc Drees
- 23 februari 2008
- in Weblog,
- 3.711 views
- 6 reacties
Reclames. Ik heb er een hekel aan. En reclames op verkeerde plaatsen (schaars geklede dames op groot billboard naast de snelweg) of verkeerde momenten (tijdens film op TV) zijn helemaal irrirant. Zij het om volstrekt verschillende redenen.
Reclames op weblogs zijn minstens zo irritant. En een belediging aan het adres van de regelmatige lezer. Waarom?
itzBig is gigantisch!
-
Marc Drees
- 22 februari 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Web 2.0,
- 4.998 views
- 4 reacties
In de serie over Web 2.0 binnen online recruitment breng ik vandaag een bezoek aan itzBig. Na Jobfox en Trovix dit keer een bezoek aan itzBig, de ‘brainchild’ van Hank Stringer (ook al oprichter van Hire.com).
Ik volg itzBig nu al meerdere jaren, niet in de laatste plaats omdat ze tijdens hun stealth periode een hele goede weblog hadden. Vreemd genoeg is daar op de huidige site niets meer van over.
Achtergrond
itzBig is in 2006 opgericht door Hank Stringer. itzBig heeft in totaal $ 6 miljoen aan funding opgehaald.
itzBig biedt de professional de mogelijkheid om anoniem, op basis van eisen en kwalificaties, te zoeken naar passende vacatures. Oftewel: matchen. What’s new?
Wervingssites: Een walhalla voor headhunters
-
Marc Drees
- 21 februari 2008
- in Recruiter, Social netwerk, Wervingssite,
- 3.547 views
- 7 reacties
Wervingssites van bedrijven worden steeds mulitmedialer en persoonlijker. Een hele goede ontwikkeling voor werkzoekers die zich een beeld proberen te vormen over een bedrijf en de mensen die daar werken.
Er is echter een ongewenst neveneffect, tenminste vanuit het perspectief van de werkgevers. Waarbij ik even aanneem dat werkgevers zich bewust zijn van dit risico.
Maakbaarheid van het klimaat?
-
Marc Drees
- 21 februari 2008
- in Recruitment nieuws,
- 2.349 views
- 4 reacties
Dit keer een volledige off-topic blog entry. Negeer of lees door…
Zoals regelmatige lezers van mijn postings ondertussen weten, was ik in een vorig leven paleontoloog. Een gevolg hiervan is dat ik met enige onregelmaat nog onderzoek doe en artikelen publiceer.
En me irriteer.
In dit geval aan de hype rondom de maakbaarheid van ons klimaat. De laatste idiotie is de actie van Natuurmonumenten om een klimaatbos aan te leggen, en de Nederlander te verleiden hiervoor een boom te kopen. Klimaatbos, hoe kom je erop?
Zoekmachine voor uitzendwerk
-
Bas van de Haterd
- 21 februari 2008
- in Search technologie,
- 3.087 views
- 5 reacties
Vandaag ontving ik een persbericht dat er een nieuwe zoekmachine voor uitzendwerk is gelanceerd: flerk.nl. Flerk.nl – de naam is afgeleid van “Flexibel Werk” – is opgezet als zelfstandige organisatie en verzorgt zelf geen activiteiten op de uitzendmarkt. aldus het persbericht. Ik vraag me af wat het onderscheidend vermogen is t.o.v. van uitzendbureau.nl. Die bestaan al jaren en vervullen die positie volgens mij ook erg goed.
De waarde van Twitter
-
- 20 februari 2008
- in Algemeen,
- 2.702 views
- 1 reactie
Ranking the CV’s®
-
- 20 februari 2008
- in Kandidaat,
- 12.465 views
- 4 reacties
Als TV liefhebber keek ik graag naar het BNN programma Ranking The Stars. Het feit dat iedere ster een mening en beeld heeft over een andere ster is niet iets van TV alleen. Ook in het dagelijks leven gebeurt het te pas en te onpas. ‘You never get a second chance to make a first impression‘ en dat geldt ook voor jouw CV.
Maar hoe weet je nou of jouw CV goed of slecht is? Waarom wordt je soms wel geselecteerd en dan weer niet? Misschien is ranking the CV een idee voor jobboards, vacaturesites en websites van bedrijven waar kandidaten hun CV registreren. Tenslotte zijn kandidaten tegenwoordig prosumers en die willen meer, toch? (meer…)