RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1058

Genomineerden beste recruitmentsite bekend

  • Bas van de Haterd
  • 17 januari 2008
  • in Algemeen, Wervingssite,
  • 6.348 views
  • 10 reacties

Digitaal-Werven heeft de afgelopen twee maanden meer dan 100 recruitmentsites van Nederlandse bedrijven geëvalueerd. Deze wervingssites zijn op basis van 51 criteria beoordeeld. Hierbij is niet enkel naar de website zelf gekeken, maar ook naar het online sollicitatieproces inclusief de reacties op sollicitaties van de onderzoekers. (meer…)

Ambtenaren willen nieuwe baan?

  • Bas van de Haterd
  • 17 januari 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.585 views
  • 0 reacties

Bijna 60% van de ambtenaren wil een nieuwe baan, tenminste, als we het onderzoek van inoverheid.nl moeten geloven. Als dat zo is zou ik zeggen: mooie hunting ground, hoewel het me wat overdreven lijkt. Immers, 15% gaat de komende 5 jaar met pensioen, als ook nog eens 60% denkt over een nieuwe baan blijft er maar 25% over. Op zich een mooie manier om van wat bureaucratie af te komen. Eén van de hoofdredenen (er financieel op vooruit gaan) ben ik bang dat men nog al eens van een koude kermis zal thuiskomen, zeker als je het secundaire stelsel ook mee doorrekent.

Bedrijven voorzichter met aannemen financieel personeel

  • Bas van de Haterd
  • 17 januari 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 1.570 views
  • 0 reacties

Bedrijven zijn voorzichtiger geworden met het aannemen van financieel personeel, met bemiddelaar Robert Half uit wereldwijd onderzoek. Nog maar 12% is van plan in 2008 extra financieel personeel aan te nemen, terwijl 4% wil krimpen. In 2007 waren die percentages respectievelijk 20% en 3%. (meer…)

Hoe niet te werven?

  • Bas van de Haterd
  • 16 januari 2008
  • in Kandidaat, Knipoog,
  • 2.019 views
  • 0 reacties

Of beter gezegd: wie niet te werven? Nou, Jort Kelder misschien? Zo te horen heeft deze man gewoon het verkeerde nummer gebeld (ik hoor een andere naam dat Jort Kelder), maar ook dat is natuurlijk op zijn minst slordig, als je dat niet hoort? Of zou het gewoon een ‘verzonden voicemail bericht’ zijn, niet eens een echte man die praat?

Wie het kleine niet eert…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2008
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 1.691 views
  • 0 reacties

Ook kleine wijzigingen zijn de moeite van het vermelden waard, als was het alleen maar omdat kleine verbeteringen het verschil kunnen maken. Overigens niet in dit geval, maar het is wel leuk.

Sinds vandaag heeft RecruitmentMatters een kleine aanvulling; een favicon. Een wat? Een favorites icon of kortweg favicon. Volgens Wikipedia ook bekend als website icon, a page icon or an urlicon.

En het is ongeveer zo groot:

image

Da’s behoorlijk klein.

Maar toch…

Imago

  • Bas van de Haterd
  • 16 januari 2008
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.373 views
  • 2 reacties

Groen en maatschappelijk verantwoord imago deren de MBA student niet, aldus nu.nl. Dat concludeert pr-bureau Hill and Knowlton na een onderzoek onder ruim 500 MBA studenten in 12 landen. Het is maar wat je verwachtingspatroon is, want uit de cijfers blijkt dat “De reputatie van een bedrijf op het gebied van sociale verantwoordelijkheid is voor nauwelijks de helft van de studenten een belangrijke factor, het milieu-imago wordt door een derde van de respondenten genoemd.” (meer…)

Een goede tijding voor recruiters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 januari 2008
  • in Recruiter, Recruitment nieuws,
  • 1.822 views
  • 0 reacties

Net opgepikt via Shelly Steckerl; sinds 9 januari biedt LinkedIn de mogelijkheid om op basis van postcode en een radius te zoeken in de volgende landen in Europa:

  • België,
  • Denemarken,
  • Frankrijk,
  • Duitsland,
  • Italië,
  • Nederland,
  • Noorwegen,
  • Polen,
  • Spanje,
  • Zweden en
  • Zwitserland.

Engeland was natuurlijk al eerder aangesloten.

Een goede tijding voor recruiters, of maakt het eigenlijk in Nederland niet zoveel uit? Hoewel, met die files…

China? India? Grote spelers??

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2008
  • in Knipoog,
  • 1.863 views
  • 1 reactie

In onderstaande kaart word op tag cloud wijze de grootte van de landen domeinen weergegeven op de wereldkaart. Fantastisch idee. Voor de goede orde; het .com domein zijn weggelaten; tenslotte is dat geen landspecifiek domein.

image

Zo te zien zijn India en China behoorlijk groot…

Hou het klein

  • Floor Drees
  • 14 januari 2008
  • in Gen Y, Knipoog,
  • 2.420 views
  • 2 reacties

De KRO is een van de succesvolste van de publieke omroepen. Vooral door kijkcijferhits ‘Spoorloos’, ‘Memoiries’ en ‘De Reunie’, alias de tranentrekkers. Emo-tv dus, mét een hoge amusementswaarde. Meester hierin is ‘Familiediner’, van de EO. De kinderachtige ruzies die soms decennialange zwijgpartijen hebben veroorzaakt zijn ronduit cabaret.

Is het dan waar? Werkt een programma waarin een verteller, onderwijl vechtend tegen de waterlanders, er een verhaal uit weet te persen, per defenitie? Het verhaal ‘klein maken’ noemt men dat (meer…)

Arbeidsmigratie

  • Bas van de Haterd
  • 14 januari 2008
  • in Internationaal,
  • 2.962 views
  • 0 reacties

Onderzoek van het aan de Universiteit van Tilburg verbonden OSA instituut wijst uit dat de Nederlandse arbeidsmigratie en intentie daartoe op het Europese gemiddelde ligt. Twee keer zo hoog ligt de migratie intentie in Oost Europa, waarbij niet enkel geld, maar ook ervaring een rol spelen. Interessant is vooral de volgende stelling: (meer…)

Berichten paginering

1 … 1.057 1.058 1.059 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1960 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1572 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1562 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1530 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1518 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1480 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1371 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1333 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1176 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1157 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas