RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 994

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juni 2008
  • in Knipoog,
  • 3.957 views
  • 0 reacties

En deze is een eerbetoon aan mijn vrouw, die het met een blogger natuurlijk zwaar te verduren heeft:

Why Men Like Online Communities

Clickbeurs: Een nachtkaars

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 juni 2008
  • in Knipoog,
  • 2.412 views
  • 0 reacties

Ik was gistermiddag nog uitgenodigd op de borrel ter afsluiting van de Clickbeurs, de virtuele jobfair van Totaljobs.

En het was weer een drukte van belang. Toute Clickbeurs gaf acte de presence:

image

USG people en automatische e-mails: Lang, vooral heel lang…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2008
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 6.631 views
  • 2 reacties

USG people onder het vergrootglas Vandaag weer eens een uitzender, en dit keer is het USG People. Weliswaar niet van het formaat Randstad, maar nog steeds een hele grote jongen in Nederland.

Bij USG People heb ik gesolliciteerd naar de functie van Financieel Account Specialist.

En dit hoop ik aan te treffen in de e-mail.

 

(meer…)

Vergeet NUwerk; hier is Wal Mart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2008
  • in Algemene vacaturesite, Internationaal,
  • 4.651 views
  • 8 reacties

Logotype Wal Mart Eerder vandaag berichtte ik al over de zeer interessante move die Ilse Media heeft gemaakt met de aankondiging van een nieuwe vacaturesite: NUwerk.nl.

Maar er is altijd baas boven baas. En in dit geval gaat het om een absolute bovenbaas: Wal Mart. Want die is ondertussen al life met Wal Mart Classifieds.  Een site waar je (onder meer) vacatures kunt plaatsen. Gratis natuurlijk.

(meer…)

Vacature buzz

  • Bas van de Haterd
  • 31 mei 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 3.170 views
  • 0 reacties

Al meer dan een half jaar geleden, nog voordat RecruitmentMatters bestond, schreef ik over het buzzen van vacatures. Buzzer is namelijk een grappig Nederlands initiatief dat mensen inzet om producten te testen en deze eventueel te buzzen. In plaats van miljoenen te besteden aan de promotie van een film kan je ook 500 filmsfans deze laten zien en dan gaan ze er over praten als hij goed is. Dat idee zeg maar. En iets dat Buzzer goed begrijpt is dat je meer kan doen met relaties. Je klant kan ook een bron van arbeidsmarktcommunicatie zijn, zoals Keith Robinson in zijn presentatie op het Digitaal-Werven event aangaf.

(meer…)

Een aangekondigde dood voor alle Nederlandse vacaturesites?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.888 views
  • 8 reacties

Logo NUwerk.nl Ilse Media is in Nederland een 1.000 pound gorilla als het om high traffic sites gaat. Denk aan Nu.nl, of Startpagina, om zomaar twee voorbeelden te noemen. En als Ilse Media een nieuwe site aankondigd dan is dat nieuws. Zelfs als die site pas in de loop van juli verschijnt.

Die nieuwe site heet Nuwerk.nl. Een vacaturesite die geen plaats biedt aan intermediairs. Zoals Werkgeversbanen en Carrierescout. Maar in tegenstelling tot deze initiaven heeft NUwerk dus een zeer stevig fundament: Ilse Media.

(meer…)

Alles is relatief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 mei 2008
  • in Internationaal,
  • 2.972 views
  • 1 reactie

Deze foto toont de hutten van een stam die geen contact heeft met onze moderne zegeningen. In het regenwoud van Brazilie, vlakbij de grens met Peru.

image

Een wereld zonder werkloosheid, vacaturesites en maandagochtenden. Daar hebben ze allemaal geen tijd voor.

Beetje flexibiliteit

  • Bas van de Haterd
  • 30 mei 2008
  • in Recruiter, Weblog,
  • 3.451 views
  • 4 reacties

Op het blog van Newpeople een stukje over kantoorhufters. Niet echt een blog, meer een stukje schaamteloze zelfpromotie, maar goed, Newpeople leert voorzichtig hoe nieuwe media werken, dus dat komt hopelijk vanzelf. Echter verbaasd het eerst zinnetje in deze post me heel erg. (meer…)

CWI en customer service: Wat is dat?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 mei 2008
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 2.340 views
  • 0 reacties

Gisteren heb ik mij verbaasd over het feit dat CWI Nederlandse arbeidskrachten naar Scandinavie exporteert. Tegelijkertijd heb ik een vraag naar CWI gestuurd met de volgende tekst:

Vandaag viel mijn oog op de banner Nordic Working 2008 waarbij CWI een banenbeurs organiseert voor vacatures in Scandinavie.
Ik heb hier een blogposting aan gewijd <link>
Ik zou graag een reactie van CWI willen ontvangen; hetzij via het weblog, danwel op mijn e-mail adres op basis van de inhoud van deze posting

En dit is de reactie die ik vandaag van CWI ontving:

(meer…)

Top 5 trends in Employer branding

  • Bas van de Haterd
  • 30 mei 2008
  • in Employer branding, Internationaal,
  • 3.814 views
  • 3 reacties

Het prettige van af en toe een vlucht is dat je tijd hebt je papieren vakliteratuur bij te lezen (in een vliegtuig kan je immers moeilijk ergens heen en e-mail heb je ook niet). Zo ook de Universum Quarterly, een vakblad over employer branding in de internationale setting. Nu moet ik eerlijk bekennen, tot voor kort kende ik heel Universum niet, maar ik heb inmiddels wat unieke data van ze gezien die echt inzichten geeft waar mijn klanten bij gebaat zijn. (meer…)

Berichten paginering

1 … 993 994 995 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1814 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1619 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1458 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1370 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1286 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1114 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1069 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    956 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    954 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    885 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas