En meteen door met de tweede presentatie van vandaag, gegeven door Tyler Golden (Manager, Global Recruiting & Research bij Red Hat). Haar praatje draagt de naam: Community Sourcing – Harnessing the Power of Communities to Source Exceptional Talent. Met de volgende beschrijving:
How can organisations effectively source from talent communities? Is it better to to build a new talent community or join an existing one? In this session Tyler will explore the concept of talent communities and how they can be a major channel to source talent. Tyler will highlight what it takes to build talent communities and how to sustain it for the long run.
Het onderwerp talent pool komt dus aan bod, wat niet zelden een fraaie naam is voor een beerput overdekt met spinnenwebben. Eens zien wat Golden hierover gaat vertellen.
En we zijn er weer, op de tweede dag van de Sourcing Summit Europe. Waarbij de dag begint met een duopresentatie van SAP. Eén bekende naam (Matthew Jeffery, tegenwoordig Vice President, Global Head of Sourcing & Employment Brand abij SAP) en één onbekende (Natalie Zahorska, EMEA/MEE Sourcing Lead bij SAP). De titel van hun praatje is:
De volgende spreker is voor mij een onbekende, Josef Kadlec. Die volgens zijn bio Founder & Chief Recruitment Architect van GoodCall is. En Goocall is een wervingsbureau die over zichzelf onder meer het volgende zegt: our distinctive approach pro-actively explores candidate pools using social recruitment methodology, combining video and mobile technology. Hoeveel buzzwords heeft u kunnen tellen?
De komende sessie is er eentje waar we het niet over sourcers gaan hebben maar over sourcing. Het echte werk dus. En wie anders dan Irina Shamaeva (de queen of hacks,) kan ons daar het beste over bijlichten?. De titel van haar praatje is: Elements of Sourcing Mastery. Wie wil dat nou niet? En wat gaat ze ons precies vertellen? Nou, dit:
We gaan verder met de tweede spreker van de dag, en dat wordt ongetwijfeld een sessie met bijzonder veel energie. Want niemand anders dan Balasz Paroczay betreed het podium. De man is een soort wervelwind die eventueel in slaap gevallen aanwezigen zonder enige twijfel wakker gaat krijgen. Tegenwoordig is Paroczay Head of Recruiting Strategy and Innovations bij Randstad Sourceright, dus dit is een soort thuiswedstrijd.
