RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1026

Minder werken, meer doen

  • Bas van de Haterd
  • 15 maart 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden,
  • 2.407 views
  • 1 reactie

Via het blog van Erwin Blom kom ik bij een artikel over 37 signals. Een innovatief IT bedrijf dat ook intern innovatief poogt te zijn. Zeer interessant leesvoer, zo kwamen ze tot de ontdekking dat toen ze terug gingen van een 5 naar een 4 daagse werkweek, de productiviteit niet daalde. Ook geven ze iedereen een credit card, teken van vertrouwen. Tja, het kan dus toch, je werknemers vertrouwen.

Geen exhibitionist. Besta je dan?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 3.357 views
  • 12 reacties

Verlegen kind

Stel; ik ben een verlegen grafisch ontwerper. Ik hou er niet van om over mijzelf te praten en al helemaal niet over wat ik al dan niet bereikt heb. Tegelijkertijd maak ik prachtige ontwerpen, en mijn werkgever is heel erg blij met mij.

En ik heb natuurlijk geen Hyves, Linkedin of ander ‘sociaal’ profiel. En ik heb zeker geen site waar ik mijn portfolio tentoon stel. Het idee alleen al! Brrr…

(meer…)

Search en vacatures

  • Bas van de Haterd
  • 15 maart 2008
  • in Search technologie,
  • 7.126 views
  • 4 reacties

Hans Hoekstra heeft twee interessante onderzoeksjes gedaan naar zoekmachine marketing en vacaturs. Eén naar SEO (Search engine optimalization), dus organisch vacatures terugvinden. Eén naar SEA (Search Engine Advertising), dus adverteren in adwords. (meer…)

Bijbaan: publiek

  • Bas van de Haterd
  • 15 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 1.630 views
  • 1 reactie

Hyves advertenties zijn soms gewoon leuk. Hij staat in contacten gevraagd, maar eigenlijk is het ook een ‘bijbaan’. Publiek gezocht voor een TV (spel) show. En in plaats van het kopen van kaartjes, krijg je er 15 euro voor. Leuke bijbaan lijkt me .

Generatie Y & hun ouders

  • Bas van de Haterd
  • 15 maart 2008
  • in Gen Y,
  • 2.414 views
  • 6 reacties

Ga ik schrijven over Gen Y? Wat weet jij daar nu van Bas? Nou, een beetje. Ik val met bouwjaar 1978 tussen Gen X (tot 1976 zegt men) en Gen Y (vanaf 1980) in, dus ik ben generatieloos. Ik heb dan wel veel jongeren vrienden en vriendinnen (van rond de 20 nu), maar ook dat is maar een beperkte steekproef. Echter, ik was afgelopen week op een sessie van Universum en die doen onderzoek naar studenten en werkgevers. En daaruit kwamen voor mij een paar eye openers naar voren.

(meer…)

De politie: zoveel potentieel

  • Bas van de Haterd
  • 15 maart 2008
  • in Kandidaat,
  • 1.952 views
  • 0 reacties

De politie heeft in deze markt zoveel potentieel op de arbeidsmarkt, het is dan toch zonde dat de overheid dat altijd maar weer om zeep moet helpen. Zoveel potentieel, dat blijkt uit het bericht dat er veel hoger opgeleiden zich hebben aangemeld als zij instromers op de academie en bereid zijn genoegen te nemen met een paar 100 euro per maand minder loon.

(meer…)

Nou snap ik het!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 1.860 views
  • 3 reacties

Ooit afgevraagd waarom Google zo dominant is geworden? Er zijn vast een heleboel redenen voor te geven, maar het feit dat ze buitengewoon slimme mensen in dienst hebben zal zeker hebben geholpen.

Ik heb mezelf in mijn jonge jaren door een beta studie heen geworsteld. Ondanks mijn minder dan gemiddelde wiskunde knobbel (meer een instulping dan een knobbel, eerlijk gezegd).

(meer…)

Zoominfo + Xing; geen risico voor Linkedin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.879 views
  • 2 reacties

Terwijl de grote sociale netwerken hun plateau hebben bereikt en met afgrijzen in de afgrond turen gaat Linkedin rustig door met groeien. Als enige?

Linkedin versus Zoominfo en Xing

Het is in ieder geval duidelijk dat de combinatie Xing en Zoominfo niet tot enige bedreiging aan het adres van Linkedin heeft geleid.

Eerder het tegenovergestelde. Met nog geen 60.000 bezoekers per maand lijkt Xing rijp voor de sloop.

Sociale netwerken moeheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.123 views
  • 1 reactie

Het lijkt erop dat de bubble van de sociale netwerken dan eindelijk begint te barsten. Waar My Space al geruime tijd een plateau lijkt te hebben bereikt is nu ook Facebook aan de beurt.

MySpace versus Facebook

De groei is eruit. En stilstand is achteruitgang in deze van hype aan elkaar hangende wereld. Geen wonder dat alle sociale netwerken krampachtig Open Social omarmen.

Monsterboard doet landjepik, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 8.816 views
  • 8 reacties

Monsterboard doet aan landjepik door haar vacatures naar de werkzoekers toe te brengen. Oftewel de vacatures daar te tonen waar werkzoekers veelvuldig komen.

In de vorige twee afleveringen van dit driedelige reisverslag heb ik mijn ontmoeting met Monsterboard vacatures op Funda en Marktplaats beschreven. Vandaag dan de laatste etappe; een bezoekje aan Werk.nl.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.025 1.026 1.027 … 1.072
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1729 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1559 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1424 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1341 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1217 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    990 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    972 keer bekeken

  • Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

    865 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    833 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    818 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas